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1979年全国新长征突击手的退休后待遇需依据当时政策及现状判断。
分析：作为1979年的全国新长征突击手，您可能期望在退休后享受某些特殊待遇。然而，这类待遇通常取决于当时的表彰政策以及后续是否有相关政策延续或调整。目前，我国退休待遇主要依据社会保险法及相关政策确定，特殊荣誉如“新长征突击手”是否直接关联到退休待遇，需具体查阅相关政策文件。
提醒：若您发现相关政策文件提及的待遇未得到落实，或存在争议，可能表明问题比较严重，建议及时寻求专业人士的帮助，如联系当地人社部门或法律顾问。
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处理方式：
从法律角度，处理此类问题的方式主要包括：
1. 查阅政策文件：首先，应详细查阅当时及后续的表彰政策文件，了解“新长征突击手”荣誉的具体待遇规定。
2. 咨询当地人社部门：向扬州市人社部门咨询，了解当前政策下该荣誉是否享有特殊待遇及具体标准。
3. 法律途径：若政策落实存在争议，可通过法律途径维护权益，如申请行政复议或提起诉讼。

选择建议：
- 若政策明确且待遇已落实，则无需进一步行动。
- 若政策不明确或待遇未落实，建议先咨询当地人社部门，再考虑法律途径。
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具体操作：
1. 查阅政策文件：通过政府网站、档案馆等途径，查找1979年及后续关于“新长征突击手”表彰的政策文件，特别注意其中关于退休后待遇的规定。
2. 咨询当地人社部门：携带相关证明材料（如荣誉证书、身份证明等），前往扬州市人社部门咨询窗口，详细了解当前政策下该荣誉的退休待遇情况。
3. 法律途径准备：若咨询结果不满意，可准备相关证据材料（如政策文件、待遇未落实的证明等），考虑申请行政复议或提起诉讼。在申请行政复议时，需按照法定程序提交申请书及相关证据；若提起诉讼，则需委托律师代理，准备诉状及证据材料，并按时参加庭审。

请注意，在处理此类问题时，应保持冷静，理性维权，避免采取过激行为。
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